職場上的事情，不外乎企業(yè)要業(yè)績，員工要福利。往更高的層次講，員工和企業(yè)都想要追求自身存在的價值。心理咨詢EAP培訓(xùn)師認(rèn)為，以下的這點法寶，看起來殘酷，卻是職場中不敗的真理。主要是從企業(yè)、員工、團隊、業(yè)績等各方面進(jìn)行考慮出現(xiàn)的結(jié)果：

 

　　不要輕易離開團隊，否則你要從零做起：

 

　　1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。

 

　　2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。

 

　　3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會。

 

　　4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。

 

　　5、創(chuàng)造效益是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

 

　　6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。